“烟二代”不管用了？中国烟草发布招聘，明确不允许有亲戚在职

文▏六叔谈教育

【资料图】

毕业季，如今毕业的大学生越来越多，首先摆在面前的难题就是就业。

为了就业，很多的大学生都开始不断的去寻找工作实习，也有同学选择了考研或者考公务员，不少的同学甚至还在上学期间就开始进入企业实习。

一般来讲，比较吸引现在大学生们的工作岗位有公务员，国企员工，事业单位，外企这几种工作。

由于公务员、老师这样的工作需要考试才能够进入相对来讲门槛比较高，那么国企就成了很多学生们心中理想的职位。

在国企中铁路，烟草，电力等等相关的工作最为吃香。

要说哪个单位最香？我想不少人会说烟草了。

一直以来烟草企业都是学生们比较理想的工作单位，其中很大的一部分的原因就在于中国烟草的待遇，非常的优厚。

每月的工资都是在当地属于顶尖的存在，同时还有每年的年终奖，每年的综合工资甚至超过了十五万。

对于很多人来说，这样的工资已经超过了太多的人，特别是那些三四线城市来讲，这个工资完全属于当地顶尖的存在。

同时因为中国烟草属于国有企业，从某种角度来讲也属于铁饭碗，并且相关的福利政策非常的完善，在平时工作中只要没有太大的失误，基本上可以一直工作下去。

再加上如今996的工作环境，能够保持朝九晚五的工作节奏，这样的企业也非常的少。

中国烟草就是朝九晚五的企业，再加上平时的加班也会有一定的加班费，也导致烟草企业的工作成为了每年毕业生们必抢的职位之一。

因为工资高福利待遇好，相关的体系非常的完善，报考的人非常的多，也导致想要顺利的进入烟草企业，其实并不是一件很容易的事情。

尤其是近些年大学生逐渐增多，进入的难度也非常的大。

特别是那些985 、211大学的高材生，导致内卷情况非常严重。

再加上一直以来都能够听到有烟二代，烟三代有一些暗箱操作的环节，导致了很多普通人没有进入烟草的机会。

然而此时相关的烟草企业也给出了明确的规定：考生报考的岗位中，不允许有相关的亲戚在职。这让不少人有了信心，当烟草人我也有机会了？

一直以来有的人是靠自己的学历去找工作，也有的人靠父母的关系和人脉，帮助自己找工作，人家有“梯子”。

尤其是在一些企业中这种问题更加的突出，那些工作能力不强，学历不高，通过自己父母的人脉进入了一些比较优质的岗位这种情况一直存在。

但是由于时代的发展，这些问题也发生了改变，只能依靠人脉进入到优质的国企，央企的优质岗位的时代已经过去了。

这次的招聘中，烟草企业也正面的规定了，考生报考的岗位中不允许有亲戚的存在，这样足够说明了企业的决心。

想要让每一个有真材实料的毕业生进入到公司，而不是靠亲戚的引荐。

中国烟草在招人的过程中，这几类的同学也有很大的优势。

首先是应届生。应届生因为刚进入社会，可塑性强，往往是企业招聘中的香饽饽，烟草企业也不例外，在很多岗位上都只招应届生，对于往届生来说，也一般要求是毕业两年之内。

其次学历要求，一般来讲相关的岗位都要求本科基本以上学历。

如果你的学历是在研究生及研究生以上，那么在招聘的过程中，可能就获得很大的优势。

第三就是专业，不少的高校都有烟草专业，比如云南农业大学，河南农业大学等等都开设了相关的烟草专业。那么这些专业毕业的学生，在后期进入烟草系统的可能性会更加高一点。

如果你满足这三样中的两样，那么很推荐去应聘。

烟草招聘报名均采用网上报名，除了符合要岗位要求之外，还规定了每个人只能选择一个岗位，不可以重复。

中国烟草的考试分为线上考试和线下考试两种，首先通过线上测评之后就有机会进行线下考试，相关的内容可以在官网上查到，线下一般是面试，面试通过之后，就可以坐等消息。

略略寄语

如今大学生毕业的人数越来越多，关于工作的竞争也会越来越激烈。宇宙尽头是编制，有个稳定的铁饭碗，成为越来越多人的选择。

尽管国有企业事业单位是很多大学生的首选，但作为学生也应该考虑自己的实际情况，做出最符合自己实际情况的决定，而不是人云亦云，盲目的跟随。

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